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ついに給料UPなの!? [作り話・JUNK]

プー子は去年、再就職してから、新人のような給料で働き続けています。
今までとは全く違う業種で再就職するよりは、安くても慣れた仕事を続けた方がいいと考えたからです。
最初はお試し期間で安くても、いずれ高い仕事に就けば、うちの会社のシステムなら、すぐに給料UPが見込めると思っていました。
(※ 派遣先から支払われた金額の70%以内になるように調整され、余り分は手当として支給される。
   支払われた金額 = 会社取分30%以上 + 年金健康保険料(会社負担分込み) + 給料(基本給等 + 調整手当(余り分) ) )

残業代は月200時間以上働かないと付かないような計算になっていました。
基本給と準基本給で新人並みの給料なのですが、
準基本給の名目が『残業見込み手当』となっていました。
だから、残業しても200時間を超えるまでは「残業見込み手当で支払っている」と うたっているのです。
結局、派遣先から支払われる金額がすべてであり、残業代が付いても、それは調整手当から残業代に数字が移動するだけのことなのでした。

その職場でスキルのあるプー子は、すぐに仕事に慣れ、グループの中で好成績を上げるようになりました。
でも、残業はあまりしません。

プー子が残業をしないので、上司が無茶なスケジュールを押しつけてきました。
残業したくないプー子は考えました。
プー子(今より効率的にすれば、たとえば自宅で考えて、職場ですれば効率は良くなるわね。
    でも、それじゃ 給料も増えないし、仕事量が増えるだけ。派遣先が喜ぶだけだわ。)

プー子は仕方なく残業しました。
残業すると好きなテレビを観る時間が減ります。ゲームをする時間も減ります。

プー子(。。。)無言。無為自然。
プー子はいつも通り、テレビを観て、ゲームをしました。
睡眠時間だけが減りました。

プー子の体調はみるみる悪くなり、犬神さんにこれ以上仕事をさせるなという感じになりました。

犬神さんが残業をしないのは時給が安すぎるから馬鹿らしくてしないのではないかという話が聞こえてきました。
犬神さんに支払う金額を上げたという話が聞こえてきました。
(それから数週間後)
金額を上げたのに、何で残業をしないんだという話が聞こえてきました。

プー子の給料は働いた翌月末に支払われるので、上がったとしても、すぐには分かりません。
どのくらい上がったのか期待するプー子。

約2ヶ月が経ち、ついに給料UPなの!?と急いで給与明細を見るプー子。
プー子(おかしいわねぇ。増えてないじゃない。(呆))

(それから数ヶ月後)
「犬神さんはもっと貰ってもいい仕事をしてるから、上げても、少し上げただけじゃ残業したくなるほどじゃないんだよ」という話が聞こえてきました。

プー子(上がってないんですけど (-_-#) )

プー子(どこかで給料UPが止められてるんじゃないの!?
    。。。支払金額は営業の駆け引きで決まるもの。
    勝手に上げたら営業の苦労が無駄になるわ。
    上司が上げたとしても無視されてるのね。
    。。。それとも、全部。。。うそ。。。)

どんどん人間が嫌いになっていくプー子でした。


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